24/08/2023 – Luciana Araujo
Il Sindacato ha richiesto una visita alla sala che sarà temporaneamente occupata dal Forum a causa delle preoccupazioni derivanti dalla mancanza di informazioni da parte del personale dell’Unità; L’associazione di categoria ha ribadito la richiesta dell’adeguatezza dell’ambito del telelavoro e degli interventi nello spazio.
Martedì 22 agosto, il Comitato dei Funzionari Pubblici del Santos Labour Forum, eletto nel consiglio per monitorare le misure di riparazione dell’edificio, ha effettuato una visita tecnica nello spazio che sarà temporaneamente occupato dall’Unità Giudiziaria. La visita è stata accompagnata dalle direttrici della Federazione Anna Karenina, Linera Sardinha e Marinelda Dias, nonché dal Presidente della Federazione Nazionale (Finagovi) Fabiano dos Santos, ed è stata guidata da un ingegnere e servitore della Segreteria delle Infrastrutture e La logistica. e gestione immobiliare presso TRT-TWO. E dopo essersi trasferiti nell’edificio situato nel centro della città, in un nuovo raggruppamento settoriale, sono state riaffermate le esigenze di invertire la scala del lavoro sul posto e del telelavoro, nonché degli interventi specifici nello spazio.
JT/Santos occuperà, per un periodo iniziale di nove mesi, il decimo piano di un edificio commerciale nel centro della città. Alla luce delle informazioni contrastanti e della mancanza di trasparenza, la federazione ha iniziato a intervenire nella raccolta di garanzie di condizioni di lavoro adeguate ed è stato aperto il procedimento amministrativo (Ampio) 43702/2023.
Durante la visita sono stati rilevati problemi riguardo ai quali i rappresentanti della direzione hanno indicato che non c’era modo di richiedere modifiche in questo momento per mantenere il calendario di ingresso nell’edificio e non aumentare il costo del contratto. Lui ha però dichiarato che le richieste dei lavoratori verranno sottoposte alla direzione affinché possano essere valutate in un’ampia gamma. Il processo di rinnovamento viene effettuato dal proprietario dell’immobile, che è affittato dal Tribunale Regionale del Lavoro del 2° Distretto.
Uno dei problemi è che lo spazio destinato alla mensa nell’edificio temporaneo non ha finestre né la possibilità di installare l’aria condizionata. Esiste comunque un’area adiacente, predisposta per l’installazione di spogliatoi, che consentirebbe l’accesso alle finestre dell’edificio e disporrebbe di un impianto di climatizzazione di buona capacità. La categoria chiede di adeguare il progetto per spostare gli spogliatoi maschili e femminili all’interno dell’edificio e la mensa all’esterno, in modo da garantire condizioni adeguate di ventilazione.
Nel JT/Santos Forum ogni filiale aziendale ha il proprio magazzino, ma nello spazio temporaneo, su un piano, la sala da pranzo sarà comune a tutte le filiali e settori dipartimentali, il che richiede maggiore attenzione alle condizioni favorevoli.
Un’altra preoccupazione era che la progettazione dello spazio temporaneo contenesse una piattaforma comune per tutti i tribunali e non fosse prevista l’installazione di un computer, obbligando i presenti a lasciare in attesa i membri della magistratura nel caso in cui fosse necessario fornire informazioni procedurali. consultato che doveva essere effettuato negli uffici del lavoro.
Un’altra esigenza dei dipendenti di sesso maschile e femminile è che l’orario di lavoro in presenza sia più flessibile, con una riduzione eccezionale al 30% dei dipendenti tenuti a presenziare quotidianamente, durante la permanenza nelle strutture temporanee, per evitare sovraffollamento e facilitare il lavoro. procedure. Questa affermazione nasce dal fatto che tutte le filiali inizieranno a lavorare nello stesso spazio fisico e le stesse dinamiche operative possono rendere l’ambiente così rumoroso da ostacolare il buon svolgimento dei lavori.
Anche la categoria impone, quantomeno, l’installazione di barriere alte tra i tavoli, per la necessità di concentrarsi sulla sicurezza sul lavoro e sulla salute. Venerdì scorso (18 agosto), il Ministero della Salute ha confermato la segnalazione di un caso del ceppo EG.5 del nuovo coronavirus nella città di San Paolo, oltre a ordinare la ripresa dell’uso delle mascherine da parte delle persone con sistema immunitario indebolito e il rafforzamento della protezione contro di esso. Immunizzazione contro COVID-19. L’EG.5, popolarmente noto come Iris, è una variante del farmaco Omicron scoperto nel febbraio di quest’anno e che presentava un elevato potenziale di infezione, nonostante un basso tasso di mortalità (come indicato anche dalla vaccini).
Secondo le informazioni del tribunale, non tutti i lavoratori esternalizzati verranno trasferiti nella nuova sede, poiché verranno ridistribuiti in altre unità a Baixada Santista. Il sindacato sottolinea la responsabilità sussidiaria della TRT-2 nel garantire condizioni adeguate anche a questi lavoratori e nel continuare a evitare i licenziamenti.
Anche la sicurezza è un disagio per questa categoria, perché le zone intorno all’edificio al momento della partenza, alle 19:00, sono piuttosto solitarie.
Il primo agosto scorso l’associazione ha approvato la richiesta di visita tecnica e lavoro a distanza, l’accesso a un bozzetto del nuovo spazio e le aspettative di cambiamento. Chiede alla Presidenza della Corte di fornire tutte le informazioni e le autorizzazioni al comitato eletto dai dipendenti pubblici per visitare il sito.
Non c’è ancora una data precisa per il cambiamento, anche se gli arredi e le cartelle procedurali del forum sono già stati imballati. La categoria e il sindacato chiedono che venga comunicata la data in cui avverrà la migrazione temporanea, con almeno 15 giorni di anticipo.
A lui sono inoltre affidati nel procedimento amministrativo le deliberazioni dei lavoratori e l’operato del sindacato: copia del progetto esecutivo per i lavori di riparazione nell’edificio provvisorio e nel foro; Garantire il rispetto del Regolamento n. 17 del Ministero del Lavoro, in particolare per quanto riguarda le condizioni confortevoli e un numero adeguato di bagni pubblici interni ed esterni, il comfort termico, la ventilazione naturale e l’illuminazione; il livello di rumore compatibile con l’attività lavorativa svolta durante l’orario di lavoro; Macchina a raggi X all’ingresso per migliorare la sicurezza, oltre alle procedure relative all’area in cui opererà l’unità.